2020扬州市妇幼保健院招聘备案制人员30人简章-扬州人才网

2020扬州市妇幼保健院招聘备案制人员30人简章

作者：扬州人才网yz.jsrc.com 时间：2020/6/21 阅读：147次

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的品行; (四)符合《2020年扬州市妇幼保健院公开招聘备案制工作人员岗位条件简介表》(以下简称《岗位简介表》，附后)中各岗位所规定的具体资格条件; (五)具备正常履行岗位职责的身体条件，年龄为18周岁以上、30周岁以下(1990年5月26日至2002年6月1日期间出生，其他限定的年龄计算参照此方法进行)，岗位简介表》另有规定的从其规定; (六)取得祖国大陆全日制普通高等院校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省的有关规定执行;在读的全日制普通高等院校非2020年应届毕业生，现役军人，不得报考;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考;2020年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员和参照公务员法管理单位工作人员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报考。

招聘程序和办法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试(实际操作能力测试，以下统称面试)、体检、公示和聘用等程序进行。招聘过程中将统筹做好疫情防控工作，应聘人员须认真落实防疫要求。 (一)报名与资格初审 1、报名时间 2020年6月16日—23日，时间上午8：00～11：45，下午14：00～17:30。 2、报名方式 (1)网络报名。考生可以申请加入扬州妇幼备案制招聘qq群进行报名，群号为：931928077，加群请备注专业及姓名。 (2)现场报名。扬州市妇幼保健院(扬州市国庆路395号)7号楼四楼人事处。 3、报名所需材料：个人简历一份，含推荐表、成绩单、获奖证书、外语、身份证等，以上材料均需提供原件核查;近期正面2寸免冠彩照1张。往届生还需提供毕业证书、资格证书及相关工作证明。 4、注意事项。 (1)考生如网上报名的，需将材料扫描后制作成一份pdf文件(20mb以内)提交至群管理员，参加考试报到时应提供上述材料原件及复印件。 (2)按目前疫情防控有关要求，考生应提供 “苏康码”(报名成功后当天即需领取并截图)，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状，佩戴口罩，方可进入考点参加考试。 (二)、考试程序和方法符合招聘条件的人员进入以下程序，考试、面试均须携带身份证及相应审核材料，笔试、面试将于一天内进行，地点设在扬州市妇幼保健院院内。 1、笔试全部采取闭卷考试方式，采用百分制计分。笔试时间将视新冠肺炎疫情防控情况,提前在招聘qq群内另行公告，请报名成功者给予关注，逾期者责任自负。 2、面试笔试后将于当天上午公布成绩，按各招聘岗位计划数3倍的比例(不足该比例的以实际报名人数为准)，以考生笔试成绩从高分到低分确定参加面试的人选(含同分并列者)，入围人员当日下午进行面试。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数。 (三)录用方法每个岗位按综合成绩从高到低排序，录取相应人员。岗位按笔试成绩占50%，面试成绩占50%，计算总得分;仅采用面试方式考核的，面试成绩即为考试总成绩。如果出现并列分，按择优原则选拔，按以下条件顺位排序录取：1、学历高者优先;2、理论考试成绩高者优先;3、参考加分项目分数高者优先。(加分项目：根据应聘人员提供的在校受奖励的原件及复印件进行评分。具体评分标准为：获一等奖学金一次得3分、获二等奖学金一次得2分、获三等奖学金一次得1分;获省级三好生一次得3分、市级三好生一次得2分、校级三好生一次得1分;优秀学生干部一次得1分;在校期间立功的得3分;学生党员得2分。奖励分按标准累加，最多不超过20分。)加分后仍有并列分时，则加试相应专业笔试题。

体检

医院统一组织拟录用人员的体检，有体检不合格者，可按考试、面试成绩从高到低的顺序，酌情考虑递补录用。

公示与录用

在扬州市妇幼保健院网站公示拟录用人员名单，并与拟录用人员签订就业协议书，正式报到时签订聘用合同。

考察体检

考察体检工作由徐州经济技术开发区管委会统一组织实施。

根据考生的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察体检人员[总成绩并列者，（1）幼儿教师：按面试成绩由高分到低分排序。面试成绩仍并列者，按模拟授课成绩由高分到低分排序。（2）财务人员：按面试成绩由高分到低分排序。经过以上比较成绩还相同的，由徐州经济技术开发区管委会组织加试，加试方式、时间另行通知]。

面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便招聘单位通知或递补，无法联系者视为自动放弃。

体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行。行业有特殊要求的，按法律、法规、规章或上级主管部门的规定执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由招聘单位负责通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录用体检要求，属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请，其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次。体检组织单位对申请复查人员组织复查，体检结果以复查结论为准。

对应聘人员作出考察体检不合格决定前，招聘单位主管部门告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。招聘单位主管部门对应聘人员提出的事实、理由和证据，进行复核。对应聘人员作出考察体检不合格处理决定的，制作考察、体检不合格决定书，依法送达应聘人员。

因考察、体检不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，徐州经济技术开发区管委会在笔试、面试均合格的应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补（总成绩并列者，同上）。